教職員因應措施

2020-02-15 11:26:51 更新

本校對具感染風險對象之追蹤管理機制(含差假資訊):

  1. 將原列為「健康追蹤之中港澳入境有發燒或呼吸道症狀旅客」,及「自主健康管理之中港澳入境無症狀旅客」,整併納列為「居家檢疫」對象,並刪除「健康追蹤」措施項目

    2.「自主健康管理」項目對象限縮為「因特殊情形申請赴港澳獲准者」,及「通報個案但已檢驗陰性,且符合解除隔離條件者」。

勞動部新增「防疫照顧假」部分,宣導如下:

教育部109年2月5日臺教人(三)字第1090017849號函,詳附件2: 

  1. 109年2月11日至24日期間,如有照顧12歲以下學童之需求,家長其中1人得請「防疫照顧假」,此假乃為防疫應變緊急處置之特別措施。
  2. 教職員除得依現行各類人員所適用之請假規定以事假(家庭照顧假)、休假或加班補休辦理外,亦得選擇申請防疫照顧假,學校不得拒絕,且不得影響考績或其他不利處分。
  3. 為維持政府機關、學校及事業機構等運作穩定,申請防疫照顧假不予支薪。
  4. 依本校109年2月6日勞資會議決議,契僱人員及專案工作人員於109年2月11日至24日期間申請防疫照顧假,不予支薪。

差勤管理和加班費 :

教育部109年2月3日臺教人(三)字第1090015025號函,詳附件3:

  • 依據人事總處109年1月30日總處培字第10900256831號函辦理。
  • 公務員、約聘僱員及工友(技工、駕駛)依前開人事總處函釋辦理。
  • 其他適用勞基法人員依勞動部相關規定辦理。
  1. 中港澳入境(含經中港澳轉機)之教師依疫情指揮中心管理機制,實施14日居家檢疫期間,核給公假。
  2. 中港澳入境(含經中港澳轉機)之教師依疫情指揮中心管理機制,在家休息14日實施自我健康觀察期間,得以病假登記,且不列入學年度並假日數計算,亦不列入 「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」第4條第1項各款規定之事病假日數計算。
  3. 各機關(構)學校應隨時依疫情指揮中心公布之武漢肺炎「具感染風險民眾追蹤管理機制」所介入措施、方式,以及本部、人事總處及勞動部配合疫情所為之規範,辦理教職員工差勤管理事宜。

因公赴大陸地區(含香港及澳門)考察計畫、會議及各項交流活動因應措施:

 教育部109年2月4日臺教人(三)字第1090006423號書函,詳附件4:

  1. 中央流行疫情指揮中心於109年1月28日提升大陸之旅遊疫情等級,籲請如非必要應避免前往,請同仁自當遵守政府規定。
  2. 提醒赴陸考察、參與會議及各項交流活動,除有必要性及急迫性須親自前往,且無替代方式外,不宜前往。

其他相關資訊:

相關訊息請見「衛生福利部疾病管制署嚴重特殊傳染性肺炎專頁」(https://reurl.cc/K6734p)或逕至人事室網頁/熱門服務/員工健康關懷專區(https://reurl.cc/4gKWrv)查閱參考。

附件:

發表留言

Translate »